Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных
Maaso Moten (formerly Maaso Kalema) is a consummate Skilled, chief, advocate who's deeply dedicated to establishing leaders and capacity creating for organizations from the private and general public sector.
Клевета Ложные обвинения в кражах Обвинения сотрудников для сокрытия махинаций
Павлово Павловск Павловский Посад Париж Партизанск Певек Пенза Первомайское Первоуральск Переславль-Залесский Пермь Петрозаводск Петропавловск Петропавловск-Камчатский Печора Печоры Пинск Питкяранта Пласт Подольск Подпорожье Покачи Покров Полысаево Полярный Поронайск Посёлок Афипский Посёлок Ахтырский Поселок Грибановка Поселок Запрудня Поселок Любучаны Поселок Новый Уоян Поселок Правдинский (Пушкинский район) Поселок Раевский Поселок Сабетта Поселок Таксимо Потоси Похвистнево Приозерск Прокопьевск Промышленная (Посёлок городского типа) Протвино Прохладный Псков Пугачев Пушкин Пушкино Пущино Пхукет Пыть-Ях Пятигорск Р
Мошенничество Обман, хищение средств пользователей Запуск псевдообменников, казино, инвестплатформ
Вымогательство Принуждение «возмещать» убытки компании аяко казань Запугивание сотрудников, «долги» при увольнении
Такой конвейер выгоден руководству: проще эксплуатировать свежих сотрудников, пока они не разобрались, а потом заменить следующими. Отсюда и обилие обучающих материалов, наставничества – не из заботы, а потому что постоянно нужно вводить в курс дела новых людей.
Обновить браузер Не гарантируем корректную работу сайта в вашем браузере
Торговля легковыми автомобилями и грузовыми автомобилями малой грузоподъемности
Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой момент, не заплатив зарплату и отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, все на усмотрение руководства.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных
Публикация размещена с пометкой "на правах рекламы" от ООО «Аяко», что подтверждает его связь с руководством.